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Resümee: BYOD - mit dem Trend gehen oder besser nicht?

Resümee: BYOD - mit dem Trend gehen oder besser nicht? Resümee: BYOD - mit dem Trend gehen oder besser nicht?

Unternehmen die mit BYOD arbeiten, haben oft gewisse Vorteile und auch Nachteile dadurch. Auf der einen Seite ist der Kostenpunkt. Lässt man die Mitarbeiter die eigenen Geräte mitbringen, muss man ihnen keinen Firmen Laptop, kein Firmen Tablet und auch kein Firmen Handy zur Seite stellen und kann natürlich Kosten einsparen. Da sich die Mitarbeiter aber dann ins Netzwerk der Firma einklinken, muss man auch auf die Sicherheit achten und einen Mitarbeiter mit dieser Aufgabe betreuen. Denn private Geräte in einem großen Sicherheitsnetzwerk, können natürlich Probleme mit sich bringen und diese muss man früh genug erkennen oder noch besser, von Anfang an vermeiden!
Bring Dein Gerät mit, heißt BYOD übersetzt und kommt, wem wundert es, aus Amerika. Dort agieren viele Unternehmen nur noch so und setzen lieber auf ein wenig mehr Sicherheitstechnik, als auf die Geräte für alle Mitarbeiter. Es hat auch den Vorteil, dass Mitarbeiter an Geräten arbeiten, die sie bestens kennen und mit denen sie sofort zurechtkommen. Man erspart sich oft die teure Einarbeitung in andere Computer, Tablets oder auch Firmenhandys. Das ist ein enormer Vorteil und man muss keine Geräte mehr stellen, was die Firmenkasse zusätzlich stärkt.

Wenn es gewollt ist, dass Mitarbeite mit dem eigenen Gerät arbeiten, ist das Unternehmen darauf eingestellt und kann das Netzwerk gut schützen. Problematischer ist es, wenn man nichts davon weiß und die Mitarbeiter (meist mit dem Smartphone) unerlaubt in das Firmennetzwerk gehen. Dies kann großen Schaden anrichten und das ist auch der Grund warum es verboten ist.

Ob man nun mit dem Trend gehen möchte oder nicht, muss natürlich jedes Unternehmen für sich selbst entscheiden. Es gibt keine allgemeine Antwort. Wer das Netzwerk versteht und sich mit dem Thema Sicherheit auskennt, der weiß auch, wie man vorzugehen hat, dass die Fremdgeräte nicht schädlich werden können. Wer sich aber in diesem Bereich gar nicht auskennt, auch keinen passenden Mitarbeiter dafür hat und auch keinen Mitarbeiter oder gelegentlich einen Fachmann dafür einstellen möchte, sollte auf BYOD klar verzichten, denn ansonsten könnte man das Problem haben und das ganze Firmennetzwerk erleidet einen Schaden. Man weiß auf jeden Fall genug von Bedrohungen wie Trojaner, Viren und anderes und hat mit Sicherheit schon gehört, dass ganze Netzwerke dadurch zerstört werden können und Geräte einen Schaden bekommen. Es gibt sehr viele Gefahren, die schon bei der privaten Nutzung nicht immer lustig sind, aber bei Firmen kommt es auf mehr an und man muss die Sicherheit gewährleisten können. Daher muss man sich auch wirklich gut überlegen, ob man mit BYOD arbeiten möchte. Ansonsten muss man seine Mitarbeiter auf jeden Fall darauf hinweisen, dass es nicht erwünscht ist, wenn diese sich ins Netzwerk einloggen, was private Geräte anbelangt. Viele Firmen haben dies im Arbeitsvertrag festgehalten und können Mitarbeiter auch abmahnen. Da aber BYOD immer moderner wird und sogar Geschäftspartner danach fragen, wenn sie mit ihren Geräten zum Termin erscheinen, muss die ganze Sache wirklich erst einmal gut durchdacht werden.

Wo anfänglich kaum jemand wusste, was BYOD überhaupt ist, hat es sich in großen Firmen und Konzernen schon sehr gut durchsetzen können. Denn dort gibt es gezielt Mitarbeiter für die Sicherheit des Netzwerks und man kann sich perfekt absichern. Welche Möglichkeiten man als kleines Unternehmen hat, kann man vom Fachmann erfahren, wenn man sich ausführlich beraten lässt. Oder wie schon erwähnt, man kennt sich selbst aus und kann sich perfekt absichern, auch wenn 2-3 Mitarbeiter das Firmennetzwerk dann mit privaten Geräten für sich und für das Unternehmen nutzen. Manche Arbeitgeber haben auch Sorge, dass sich dann private und geschäftliche Dinge überschneiden, weil ein Mitarbeiter schneller mal privat nach Mails schauen kann oder via Messanger angeschrieben wird und antwortet, aber hier hat man als Chef einen Finger drauf, denn das darf natürlich nicht während der Arbeitszeiten geschehen! Wer dies eindeutig verbietet, kann auch hier Abmahnen, wenn Mitarbeiter sich nicht daran halten.

Vertiefung: Resümee: BYOD - mit dem Trend gehen oder besser nicht

Die damalige Beobachtung zu „Resümee: BYOD - mit dem Trend gehen oder besser nicht“ wird hier nicht ersetzt, sondern praktisch weitergedacht. Im Fokus stehen bei Restrisiko überprüfbare Voraussetzungen, erkennbare Grenzen und ein im Alltag belastbarer Umgang.

Führungsdialog im Blick: Kontrollwirkung

Der nächste sinnvolle Schritt für „Resümee“ trennt Aussage, Voraussetzung und Konsequenz voneinander: Es ist zu klären, welche Entscheidung nicht an Technik oder Dokumentation delegiert werden darf. Beim Schwerpunkt „Resümee“ geht es um bewusste Risikoentscheidungen und tragfähige Grenzen sowie um den Bezug zu „Kontrollwirkung“; zu entscheiden ist, welches Restrisiko für welches Ziel (hier bezogen auf „Risikoszenario“), welchen Zeitraum und unter welchen Annahmen akzeptabel ist. Dabei bleibt folgende Grenze maßgeblich: Risikobereitschaft ist keine pauschale Zahl (hier bezogen auf „Wiedervorlage“), sondern eine begründete Entscheidung im konkreten Kontext; für den Aspekt „Restrisiko“ wird daraus ein eigener Prüfschritt. Operativ folgt daraus: Zielkonflikt, Optionen, Konsequenzen und Empfehlung entscheidungsreif verdichten; bezogen auf „Risikoeigentümer“ ist die konkrete Ausprägung separat zu entscheiden. Überprüfbar wird der Schritt durch folgendes Ergebnis: eine nachvollziehbare Managemententscheidung mit Auftrag. Relevant bleibt dabei: Veränderung der Exposition, Kontrollausfälle, Annahmeverletzungen, Maßnahmenalter und Eskalationsdauer; bezogen auf „Risikoszenario“ ist die konkrete Ausprägung separat zu entscheiden. Die bisherige Diskussion liefert mit „klare Zuständigkeiten und Entscheidungsrechte“ einen zusätzlichen Prüfstein; er sollte mit „Kontrollwirkung“ verbunden und nicht isoliert bewertet werden.

Was „Kontrollwirkung“ für Nachweis bedeutet

Der Beitrag gewinnt beim Aspekt „Kontrollwirkung“ an Aktualität, sobald sein Kerngedanke in eine heutige Entscheidung übersetzt wird: Es ist zu klären, welches Arbeitsergebnis Ausführung und Ergebnis glaubhaft belegt. Beteiligt sind hier vor allem Risikoeigentümer, Fachverantwortliche, Kontrollfunktionen, Management und betroffene Leistungserbringer; ihre Perspektiven treffen beim Aspekt „Risikoeigentümer“ unmittelbar aufeinander. Kritisch wird die Lage insbesondere dann, wenn eine abstrakte Risikozahl ohne Szenario (hier bezogen auf „Befristung“), Eigentümer oder erneute Prüfung dauerhaft bestehen bleibt; „Wiedervorlage“ liefert dafür den praktischen Anwendungsfall. Im Regelbetrieb wird folgender Punkt verankert: Nachweise möglichst im normalen Prozess entstehen lassen; bezogen auf „Entscheidungsgrenze“ ist die konkrete Ausprägung separat zu entscheiden. Für Audit und Führung reicht Aktivität nicht aus; im Fokus steht dabei „Befristung“. Benötigt wird folgender Nachweis: eine datierte Spur aus Soll, Ausführung, Ergebnis und Abweichung; bewertet wird außerdem: der Zusammenhang zwischen „Kontrollwirkung“ und „Risikoeigentümer“. Im Managementdialog muss beim Aspekt „Kontrollwirkung“ erkennbar bleiben, welche Unsicherheit akzeptiert und welche aktiv reduziert wird.

Was „Frühindikator“ für Priorisierung bedeutet

Aus dem historischen Befund entsteht für „Frühindikator“ eine praktische Steuerungsfrage: Es ist zu klären, welche Lücke zuerst behandelt werden muss und warum. Als belastbare Grundlage dienen Szenario, Auswirkung, Annahmen, vorhandene Kontrollen, Entscheidung, Befristung und Überwachungsindikator; für den Aspekt „Frühindikator“ muss ihre Herkunft nachvollziehbar bleiben. Die Entscheidung über „Entscheidungsgrenze“ sollte deshalb ausdrücklich festhalten, welches Restrisiko für welches Ziel (hier bezogen auf „Entscheidungsgrenze“), welchen Zeitraum und unter welchen Annahmen akzeptabel ist; der Prüfkontext ist hier „Annahme“. Die praktische Konsequenz heißt: Kritikalität, Exposition, Umsetzbarkeit und Abhängigkeiten gemeinsam gewichten; für „Eskalationspunkt“ ist das Ergebnis gesondert festzuhalten. Der vorgesehene Nachweis lautet: eine begründete Reihenfolge statt einer unverbundenen Maßnahmenliste; „Auswirkung“ liefert dafür den praktischen Anwendungsfall. Als Messperspektive dient: die beobachtbare Veränderung beim Aspekt „Tests und Lernen aus erkannten Abweichungen“; im Fokus steht dabei „Auswirkung“. Für den Dialog unter dem Beitrag ist „Tests und Lernen aus erkannten Abweichungen“ der passende Belastungstest: Gerade beim Aspekt „Entscheidungsgrenze“ muss die Regel im Alltag tragen.

Ausnahmen ohne blinden Fleck bei „Eskalationspunkt“

Im Mittelpunkt von „Restrisiko“ steht weniger das Schlagwort als die damit verbundene Entscheidung: Es ist zu klären, wann eine Abweichung vertretbar ist und wann sie beendet werden muss. Die alltagstaugliche Übersetzung für „Restrisiko“ lautet: Risiken werden als entscheidbare Szenarien mit Eigentümer, Grenze und Wiedervorlage formuliert. Damit wird zugleich die Grenze beim Aspekt „Eskalationspunkt“ sichtbar: Risikobereitschaft ist keine pauschale Zahl (hier bezogen auf „Annahme“), sondern eine begründete Entscheidung im konkreten Kontext. Ein schlanker, aber wirksamer Ansatz lautet: Eigentümer, Begründung, Kompensation und Ablaufdatum festlegen; der Belastungstest erfolgt mit Blick auf „Resümee“. Für Audit und Führung reicht Aktivität nicht aus; die Bewertung erfolgt hier aus der Perspektive „Kontrollwirkung“. Benötigt wird folgender Nachweis: ein befristetes Ausnahmeregister mit Wiedervorlage; bewertet wird außerdem: Veränderung der Exposition, Kontrollausfälle, Annahmeverletzungen, Maßnahmenalter und Eskalationsdauer. Der gewählte Weg sollte sich außerdem umkehren lassen, falls die Annahmen zu „Eskalationspunkt“ später nicht mehr tragen.

Risikoeigentümer – Entscheidungsweg praktisch fassen

Praktisch relevant wird „Risikoeigentümer“ dort, wo Verantwortung und Ergebnis zusammenkommen: Es ist zu klären, wie ein Zielkonflikt verbindlich und rechtzeitig entschieden wird. Kritisch wird die Lage insbesondere dann, wenn eine abstrakte Risikozahl ohne Szenario (hier bezogen auf „Auswirkung“), Eigentümer oder erneute Prüfung dauerhaft bestehen bleibt. Für die beteiligten Rollen – Risikoeigentümer, Fachverantwortliche, Kontrollfunktionen, Management und betroffene Leistungserbringer – braucht der Aspekt „Risikoeigentümer“ daher einen vorab geklärten Entscheidungsweg. Der nächste Arbeitsschritt lautet: Schwellen, Eskalationsstufen und entscheidungsbefugte Rolle vorab benennen; für den Aspekt „Restrisiko“ wird daraus ein eigener Prüfschritt. Der Prüfpfad endet nicht beim Dokument; bezogen auf „Risikoeigentümer“ ist die konkrete Ausprägung separat zu entscheiden. Als Verbindung zwischen Nachweis und Messung dienen: ein kurzes Entscheidungsprotokoll einschließlich Restrisiko; der Zusammenhang zwischen „Risikoeigentümer“ und „Resümee“. Aus den vorhandenen Kommentaren lässt sich besonders der Punkt „Messbarkeit und nachgewiesene Wirkung“ aufnehmen; für „Risikoszenario“ ist das Ergebnis gesondert festzuhalten. Aus der Perspektive „Resümee“ entsteht daraus eine konkrete Rückfrage an die Umsetzung.

Der Praxistest für Frühindikator bleibt bewusst einfach: Die Regel zu Restrisiko muss im Normalbetrieb verständlich, beim Aspekt Risikoeigentümer im Ausnahmefall entscheidbar und nach einer Änderung erneut prüfbar sein. Fehlt eine dieser Eigenschaften, besteht bei Risikoszenario weiterer Handlungsbedarf.

Hinweis: Teile dieses Beitrags könnten unter Einsatz von KI-gestützten Tools erstellt oder überarbeitet worden sein. Weitere Informationen finden Sie im Impressum/Disclaimer. Marken- und Bildrechte: Dargestellte Logos und genannten Marken liegen ausschließlich bei den jeweiligen Rechteinhabern. Nutzung erfolgt ausschließlich zu illustrativen Zwecken.
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Kommentare 24

Petra Winter am Donnerstag, 24. September 2015 18:22

Eine Frage zur Umsetzung: woran sich der praktische Nutzen des beschriebenen Vorgehens zuerst erkennen lässt. Welche Beobachtung wäre wichtiger als eine reine Vollständigkeitsquote?

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Eine Frage zur Umsetzung: woran sich der praktische Nutzen des beschriebenen Vorgehens zuerst erkennen lässt. Welche Beobachtung wäre wichtiger als eine reine Vollständigkeitsquote?
Christian Brandt am Donnerstag, 24. September 2015 20:10

Aus meiner Sicht sollte man mit einem kritischen, aber überschaubaren Fall beginnen. Daran werden fehlende Zuständigkeiten meist schneller sichtbar als in einer allgemeinen Bewertung.

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Aus meiner Sicht sollte man mit einem kritischen, aber überschaubaren Fall beginnen. Daran werden fehlende Zuständigkeiten meist schneller sichtbar als in einer allgemeinen Bewertung.
Mark Walter am Donnerstag, 24. September 2015 21:16

Ein konkreter Fall hilft, aber die Zuständigkeit muss von Anfang an klar sein. Sonst ist zwar das Problem sichtbar, die notwendige Entscheidung bleibt aber liegen.

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Ein konkreter Fall hilft, aber die Zuständigkeit muss von Anfang an klar sein. Sonst ist zwar das Problem sichtbar, die notwendige Entscheidung bleibt aber liegen.
Markus Groß am Freitag, 25. September 2015 07:44

Ich würde ebenfalls mit einem konkreten Fall starten. Wichtig sind dabei eine eindeutige Zuständigkeit, ein überprüfbares Ergebnis und ein Termin, an dem die Wirkung erneut bewertet wird.

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Ich würde ebenfalls mit einem konkreten Fall starten. Wichtig sind dabei eine eindeutige Zuständigkeit, ein überprüfbares Ergebnis und ein Termin, an dem die Wirkung erneut bewertet wird.
Susanne König am Freitag, 25. September 2015 17:49

Damit wird es für mich deutlich greifbarer. Vor allem die vorher festgelegte Entscheidungsfolge verhindert, dass der Pilot nur als zusätzlicher Bericht endet.

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Damit wird es für mich deutlich greifbarer. Vor allem die vorher festgelegte Entscheidungsfolge verhindert, dass der Pilot nur als zusätzlicher Bericht endet.
Frank Franke am Freitag, 25. September 2015 07:05

Das wirft eine praktische Frage auf. Wie würdest du Zuständigkeiten für private Geräte und betriebliche Anwendungen voneinander abgrenzen?

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Das wirft eine praktische Frage auf. Wie würdest du Zuständigkeiten für private Geräte und betriebliche Anwendungen voneinander abgrenzen?
Eva Wolff am Freitag, 25. September 2015 17:06

Ich würde zuerst klären, welche Daten und Anwendungen betroffen sind. Daraus lassen sich Supportgrenzen und Verantwortlichkeiten ableiten.

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Ich würde zuerst klären, welche Daten und Anwendungen betroffen sind. Daraus lassen sich Supportgrenzen und Verantwortlichkeiten ableiten.
Theresa Weber am Samstag, 26. September 2015 07:05

Für mich wäre bei privaten Geräten eine kurze Rückschau nach den ersten drei Fällen hilfreicher als eine große Prüfung erst am Jahresende. So könnte man Erfahrungen nutzen, ohne sofort einen großen Prozess aufzubauen. Für den ersten Durchlauf würde dafür eine knappe Festlegung genügen.

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Für mich wäre bei privaten Geräten eine kurze Rückschau nach den ersten drei Fällen hilfreicher als eine große Prüfung erst am Jahresende. So könnte man Erfahrungen nutzen, ohne sofort einen großen Prozess aufzubauen. Für den ersten Durchlauf würde dafür eine knappe Festlegung genügen.
Franziska Schmitt am Mittwoch, 07. Oktober 2015 08:38

Wer trägt beim privaten Gerät eigentlich die Kosten für Support, Reparatur und einen möglichen Ausfall? Diese Unterscheidung finde ich beim Thema dieses Beitrags besonders wichtig.

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Wer trägt beim privaten Gerät eigentlich die Kosten für Support, Reparatur und einen möglichen Ausfall? Diese Unterscheidung finde ich beim Thema dieses Beitrags besonders wichtig.
Lena Busch am Mittwoch, 07. Oktober 2015 10:52

Ich würde es so einordnen: Eine BYOD-Regelung müsste diese Fälle ausdrücklich unterscheiden. Der Kaufpreis allein sagt wenig darüber aus, ob das Modell insgesamt wirtschaftlich ist. Das bezieht sich für mich auf den hier beschriebenen Ansatz.

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Ich würde es so einordnen: Eine BYOD-Regelung müsste diese Fälle ausdrücklich unterscheiden. Der Kaufpreis allein sagt wenig darüber aus, ob das Modell insgesamt wirtschaftlich ist. Das bezieht sich für mich auf den hier beschriebenen Ansatz.
Katharina Krüger am Donnerstag, 08. Oktober 2015 13:09

Wie könnte bei Supportgrenzen und Kostenverteilung eine Rückmeldung aus der operativen Umsetzung in die Steuerung einfließen?

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Wie könnte bei Supportgrenzen und Kostenverteilung eine Rückmeldung aus der operativen Umsetzung in die Steuerung einfließen?
Susanne König am Donnerstag, 08. Oktober 2015 14:46

Ein kurzer Austausch über konkrete Schwierigkeiten wäre aus meiner Sicht hilfreicher als eine reine Fortschrittsabfrage. Aus der Rückmeldung sollte eine benannte Entscheidung oder Maßnahme entstehen. Für Supportgrenzen und Kostenverteilung würde ich den ersten Prüfschritt bewusst klein halten.

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Ein kurzer Austausch über konkrete Schwierigkeiten wäre aus meiner Sicht hilfreicher als eine reine Fortschrittsabfrage. Aus der Rückmeldung sollte eine benannte Entscheidung oder Maßnahme entstehen. Für Supportgrenzen und Kostenverteilung würde ich den ersten Prüfschritt bewusst klein halten.
Tim Heller am Montag, 09. November 2015 10:07

Welche Entscheidung müsste zu Trennung privater und dienstlicher Daten zuerst fallen, wenn verschiedene Systeme dieselbe Information unterschiedlich abbilden?

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Welche Entscheidung müsste zu Trennung privater und dienstlicher Daten zuerst fallen, wenn verschiedene Systeme dieselbe Information unterschiedlich abbilden?
Markus Groß am Montag, 09. November 2015 11:31

Ich würde zunächst eine maßgebliche Quelle bestimmen und Abweichungen gezielt untersuchen, bevor Kennzahlen daraus abgeleitet werden. Das schafft eine begrenzte, überprüfbare Arbeitsgrundlage für die weitere Umsetzung. Bei Trennung privater und dienstlicher Daten sollte die Prüfung aus meiner Sicht auf den im Beitrag beschriebenen Zusammenhang begrenzt werden.

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Ich würde zunächst eine maßgebliche Quelle bestimmen und Abweichungen gezielt untersuchen, bevor Kennzahlen daraus abgeleitet werden. Das schafft eine begrenzte, überprüfbare Arbeitsgrundlage für die weitere Umsetzung. Bei Trennung privater und dienstlicher Daten sollte die Prüfung aus meiner Sicht auf den im Beitrag beschriebenen Zusammenhang begrenzt werden.
Nils Conrad am Montag, 13. August 2018 12:30

Aus der Praxis würde ich besonders auf eine nachvollziehbare und im Alltag tragfähige Umsetzung achten. Ohne klare Verantwortung bleibt selbst ein guter Ansatz unverbindlich.

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Aus der Praxis würde ich besonders auf eine nachvollziehbare und im Alltag tragfähige Umsetzung achten. Ohne klare Verantwortung bleibt selbst ein guter Ansatz unverbindlich.
Lena Busch am Dienstag, 27. April 2021 07:25

Wie lässt sich die Trennung zwischen privaten und geschäftlichen Daten praktisch überprüfen? Ich würde das am konkreten Anwendungsfall dieses Artikels festmachen.

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Wie lässt sich die Trennung zwischen privaten und geschäftlichen Daten praktisch überprüfen? Ich würde das am konkreten Anwendungsfall dieses Artikels festmachen.
Moritz Schreiber am Dienstag, 27. April 2021 07:47

Ich würde es so einordnen: Für mich wäre eine klare Grenze beim Zugriff entscheidend. Ein geschäftlicher Container wäre ein Ansatz; die privaten Inhalte sollten nicht einfach zum administrierbaren Unternehmensbestand werden. Diese Unterscheidung finde ich beim Thema dieses Beitrags besonders wichtig.

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Ich würde es so einordnen: Für mich wäre eine klare Grenze beim Zugriff entscheidend. Ein geschäftlicher Container wäre ein Ansatz; die privaten Inhalte sollten nicht einfach zum administrierbaren Unternehmensbestand werden. Diese Unterscheidung finde ich beim Thema dieses Beitrags besonders wichtig.
Nina Ritter am Dienstag, 27. April 2021 08:17

Beim Prinzip bin ich dabei. Bei der Umsetzung könnte aber gerade die Übergabe zwischen zwei Zuständigen schwierig werden. Diese Unterscheidung finde ich beim Thema dieses Beitrags besonders wichtig.

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Beim Prinzip bin ich dabei. Bei der Umsetzung könnte aber gerade die Übergabe zwischen zwei Zuständigen schwierig werden. Diese Unterscheidung finde ich beim Thema dieses Beitrags besonders wichtig.
Franziska Schmitt am Dienstag, 27. April 2021 09:23

Ich würde das Ergebnis vorher festlegen: Was soll danach klarer, schneller oder belastbarer sein? Ohne diesen Bezug ist der Erfolg einer Änderung schwer zu beurteilen. Ich würde das am konkreten Anwendungsfall dieses Artikels festmachen.

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Ich würde das Ergebnis vorher festlegen: Was soll danach klarer, schneller oder belastbarer sein? Ohne diesen Bezug ist der Erfolg einer Änderung schwer zu beurteilen. Ich würde das am konkreten Anwendungsfall dieses Artikels festmachen.
Lena Busch am Dienstag, 27. April 2021 11:14

Genau an der Übergabe sehe ich ebenfalls die Schwierigkeit. Ohne die nötige Information kann auch eine klar benannte Person wenig entscheiden. Die Ausgangsfrage „Wie lässt sich die Trennung zwischen privaten und geschäftlichen Daten praktisch überprüfen?“ ist damit für mich noch nicht vollständig beantwortet.

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Genau an der Übergabe sehe ich ebenfalls die Schwierigkeit. Ohne die nötige Information kann auch eine klar benannte Person wenig entscheiden. Die Ausgangsfrage „Wie lässt sich die Trennung zwischen privaten und geschäftlichen Daten praktisch überprüfen?“ ist damit für mich noch nicht vollständig beantwortet.
Claire Wagner am Samstag, 22. Mai 2021 09:21

Ich würde bei der Umsetzung mit eine nachvollziehbare und im Alltag tragfähige Umsetzung beginnen und vorher festlegen, welches Ergebnis tatsächlich eine Entscheidung auslöst.

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Ich würde bei der Umsetzung mit eine nachvollziehbare und im Alltag tragfähige Umsetzung beginnen und vorher festlegen, welches Ergebnis tatsächlich eine Entscheidung auslöst.
Moritz Schreiber am Donnerstag, 30. Juli 2026 10:58

Was passiert beim Ausscheiden mit den Firmendaten, wenn das Gerät weiterhin privat benutzt wird? Gerade bei dieser Fragestellung würde ich die Abwägung offen dokumentieren.

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Was passiert beim Ausscheiden mit den Firmendaten, wenn das Gerät weiterhin privat benutzt wird? Gerade bei dieser Fragestellung würde ich die Abwägung offen dokumentieren.
Nina Ritter am Donnerstag, 30. Juli 2026 11:49

Der Austritt gehört für mich schon in die Planung. Zugriff entziehen und Unternehmensdaten entfernen sind unterschiedliche Aufgaben, die getrennt beschrieben werden sollten. Ich würde das am konkreten Anwendungsfall dieses Artikels festmachen.

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Der Austritt gehört für mich schon in die Planung. Zugriff entziehen und Unternehmensdaten entfernen sind unterschiedliche Aufgaben, die getrennt beschrieben werden sollten. Ich würde das am konkreten Anwendungsfall dieses Artikels festmachen.
Franziska Schmitt am Donnerstag, 30. Juli 2026 12:03

Das ist mir als Maßstab noch etwas zu weich. Welches Ergebnis müsste sich nach der Änderung nachweisbar verbessern?

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Das ist mir als Maßstab noch etwas zu weich. Welches Ergebnis müsste sich nach der Änderung nachweisbar verbessern?
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