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Immer mehr Firmen setzen auf BYOD, was nichts anderes bedeutet, als dass man seine privaten Geräte mit in die Firma bringen darf. Aber hat das immer nur Vorteile oder hat man auch Nachteile dadurch? So manche Mitarbeiter haben schon erzählt, sie müssten immer…
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BYOD in der Firma- muss man als Mitarbeiter deshalb immer erreichbar sein?

Auch für Arbeitnehmer bringt der Trend Nachteile, diese spiegeln sich teilweise in den Vorteilen der Arbeitgeber wider.So ist die ständige Erreichbarkeit für den Arbeitnehmer vorteilhaft, für den Arbeitnehmer allerdings nicht. Auch könnte es dazu führen, dass…
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Bring your own Device - Nachteile aus Arbeitnehmersicht

Es beginnt selten spektakulär. Eine völlig normale Nachricht im gewohnten Ton, mit der richtigen Anrede, im exakt passenden Timing. „Nur schnell freigeben“, „kurzer Login für das neue HR-Portal“, „Bestätigung der Reisekosten“ – nichts, was Angst macht. Und…
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KI-Phishing: Die gefährlichste Mail des Jahres

Sofern Arbeitgeber auf den BYOD Trend setzen, war gerade die Erreichbarkeit im Urlaub ein willkommener Benefit. Lange Zeit war das Roaming eine unüberschaubare Kostenfalle für die Arbeitnehmer, die Ihre "Devices" im Urlaub für den Arbeitgeber auf Empfang…
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Chancen für BYOD? Kostenfalle Roaming soll EU-weit abgeschafft werden

Vorstände lieben klare Ampeln. Grün heißt: weiter so. Rot heißt: sofort handeln. Gelb bedeutet: beobachten, vielleicht ein Projekt starten. Eine Business Impact Analyse (BIA) liefert solche Ampelfarben scheinbar auf Knopfdruck. Sie verrät, welche Prozesse…
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Von BIA zu RIA: der entscheidende Schritt, den viele Unternehmen übersehen

Unterschrift von Dr. Markus Groß

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